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項目質(zhì)檢員
8000~10000 元/月
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項目質(zhì)檢員
8000~10000 元/月
工作地點:北京 招聘人數(shù):5人 招聘日期:2025-02-26 ~ 2025-09-20 更新日期:2025-04-01
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薪酬行情
福利待遇
績效獎金 年終獎 五險一金 帶薪年假 交通補貼 話費補貼 高溫補貼 節(jié)日福利
職位要求

職位性質(zhì):不限

學歷要求:本科

工作經(jīng)驗:五年以上

專業(yè)要求:工程管理相關專業(yè)

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
崗位說明書
一、崗位基本信息
崗位名稱 項目質(zhì)檢員
招聘數(shù)量 1
所屬單位 首發(fā)路橋公司
所屬部門 工程部
直接上級 項目經(jīng)理
直接下級 無
工作地點 隨項目駐地辦公
薪酬水平(年) 8000元-10000元 月薪
二、工作概要
依據(jù)相關政策要求,在公司工程部和項目部的雙重指導下,負責工程項目的質(zhì)量把控工作,其工作貫穿項目始終,從原材料入場到項目竣工交付,致力于確保項目的每一個環(huán)節(jié)都符合相關質(zhì)量標準和要求;完成公司領導和項目經(jīng)理交辦的其他任務。
三、崗位職責
職責-1 質(zhì)量計劃、質(zhì)量重點的制度與控制
主要工作任務
根據(jù)項目特點和相關質(zhì)量標準,制定詳細的項目質(zhì)量計劃。明確質(zhì)量目標,將其細化到各個分部分項工程,確定質(zhì)量控制的重點環(huán)節(jié)和關鍵工序。
制定質(zhì)量檢查流程和方法,規(guī)定不同施工階段、不同工序的檢查頻率和檢查方式。
全面掌握國家、行業(yè)及地方現(xiàn)行的與項目相關的質(zhì)量標準和規(guī)范,明確各項施工工藝和質(zhì)量驗收的具體指標。關注質(zhì)量標準規(guī)范的更新動態(tài),及時了解新標準、新要求,并將其傳達給項目團隊成員。確保項目施工過程始終遵循最新的質(zhì)量標準,避免因標準滯后導致的質(zhì)量問題。
職責-2 原材料與構配件質(zhì)量把控
主要工作任務
在原材料和構配件入場前,嚴格審查供應商提供的質(zhì)量證明文件,確保其真實性和有效性。核對證明文件上的產(chǎn)品規(guī)格、型號、性能指標等信息與采購合同要求是否一致。
對入場的原材料和構配件進行外觀檢查,查看其表面是否有缺陷、損壞、變形等情況。對于有包裝的產(chǎn)品,檢查包裝是否完好,標識是否清晰、準確。
按照規(guī)定的抽樣方法和檢驗頻率,對原材料和構配件進行抽樣送檢。確保檢測結果符合相關標準要求,不合格的材料堅決不予入場。
在原材料和構配件使用過程中,檢查施工人員是否按照規(guī)定的要求和方法進行操作,防止因使用不當導致質(zhì)量問題。
職責-3 施工過程質(zhì)量檢查
主要工作任務
在每道工序施工過程中,進行定期巡查和不定期抽查。檢查施工人員是否按照施工工藝標準和操作規(guī)程進行作業(yè)。
對關鍵工序和特殊工序實施重點監(jiān)控,設置質(zhì)量控制點,并進行全過程旁站監(jiān)督,確保施工質(zhì)量。對質(zhì)量控制點的檢查結果進行詳細記錄,作為質(zhì)量追溯的依據(jù)。
在工序完成后,按照質(zhì)量驗收標準進行驗收。對不符合質(zhì)量要求的工序,下達整改通知,明確整改內(nèi)容、整改期限和整改責任人。跟蹤整改過程,確保整改到位后進行復查,合格后方可進入下一道工序。
對于施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時進行分析,判斷問題的嚴重程度和影響范圍。 針對質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因,組織相關人員(如施工人員、技術人員等)共同商討解決方案。對于一般質(zhì)量問題,可要求施工人員立即整改;對于較嚴重的質(zhì)量問題,制定專項整改方案,經(jīng)審批后實施。 對質(zhì)量問題的處理結果進行跟蹤驗證,確保問題得到徹底解決,避免類似問題再次出現(xiàn)。
職責-4 質(zhì)量驗收與資料管理
主要工作任務
在分項工程完成后,組織相關人員(如施工班組長、技術人員等)按照質(zhì)量驗收標準進行驗收。檢查分項工程的質(zhì)量控制資料是否完整,同時對實體質(zhì)量進行檢查,確保各項指標符合驗收標準。
對分部工程所含的分項工程質(zhì)量、質(zhì)量控制資料、安全及功能檢驗資料等進行全面審查,實地檢查工程實體質(zhì)量。對上級單位驗收中提出的問題,督促施工單位及時整改,確保分部工程質(zhì)量合格。
負責收集、整理和歸檔項目施工過程中的各類質(zhì)量資料,確保質(zhì)量資料的填寫及時、準確、完整,與施工進度同步。
對質(zhì)量資料進行分類管理,建立清晰的資料目錄,便于查閱和追溯。按照施工階段、分部分項工程等進行分類,將資料整理成冊,并做好標識。在項目竣工時,將整理好的質(zhì)量資料移交給建設單位和檔案管理部門,作為工程竣工驗收的重要依據(jù)。
職責-5 質(zhì)量培訓與溝通協(xié)調(diào)
主要工作任務
針對項目施工特點和質(zhì)量要求,組織對施工人員進行質(zhì)量培訓。培訓內(nèi)容包括質(zhì)量標準、施工工藝、質(zhì)量控制要點等方面,提高施工人員的質(zhì)量意識和操作技能。
與項目團隊內(nèi)部各部門保持密切溝通,及時了解施工進度和質(zhì)量狀況。與施工部門溝通質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求,與技術部門探討解決質(zhì)量問題的技術措施,確保項目質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
與建設單位、監(jiān)理單位等外部相關方保持良好的溝通。定期向建設單位和監(jiān)理單位匯報項目質(zhì)量情況,認真聽取他們的意見和建議。積極配合監(jiān)理單位的質(zhì)量檢查工作,對監(jiān)理單位提出的質(zhì)量問題及時整改反饋,共同保障項目質(zhì)量。
職責-6 其他工作
主要工作任務 完成公司和項目部交辦其他工作。
四、任職條件
學歷要求 本科及以上學歷,持有質(zhì)檢員證書
經(jīng)驗要求 具有5年及以上項目技術管理工作經(jīng)驗
專業(yè)要求 工程管理相關專業(yè)
能力要求 具有專業(yè)技術能力、人際交往能力、應變與問題解決能力、溝通表達能力、學習與創(chuàng)新能力、文檔撰寫與整理能力。
知識要求 "知識:了解和掌握參建工程施工工藝,熟悉每種工藝的質(zhì)量標準與法規(guī)知識、質(zhì)量控制要點及施工注意事項;溝通與協(xié)調(diào)知識。
技能:具備專業(yè)的技術水平、掌握計算機基礎操作技能、辦公軟件操作(Word、Excel等)、具備質(zhì)量檢查技能、數(shù)據(jù)分析技能、質(zhì)量管理執(zhí)行技能、質(zhì)量文件管理技能、各項質(zhì)檢設備操作技能等。"
其他要求 有C1駕駛證并能夠熟練駕駛車輛。
備注:第三方用工

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公司介紹
北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司(簡稱首發(fā)路橋公司),為北京首發(fā)集團全資子公司——北京市首發(fā)高速公路建設管理有限責任公司下屬控股子公司,公司注冊資本金1.36億元。公司注冊地為北京市平谷區(qū)南獨樂河鎮(zhèn)峨嵋山下營226號院,公司辦公場所為北京市朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)東窯村68號。
首發(fā)路橋公司是以市政工程、公路工程施工為主營,以施工機械設備租賃、技術開發(fā)及技術咨詢?yōu)檩o的多元化施工企業(yè)。經(jīng)營范圍包括:施工總承包、專業(yè)承包、勞務分包、機械設備租賃、技術開發(fā)、技術咨詢。
公司資質(zhì)等級為:市政公用工程總承包壹級、公路工程總承包壹級、路基工程專業(yè)承包壹級、路面工程專業(yè)承包壹級,機電工程施工總承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、鋼結構工程專業(yè)承包貳級、地基基礎工程專業(yè)承包貳級。
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