崗位職責
崗位職責:
1.負責本崗位的裝置每兩小時1次現場巡檢并記錄,排查各異常情況,如安全隱患、跑冒滴漏等及時處置并匯報,認真填寫本崗位交接班日志;
2.負責本崗位責任區域內所有作業的安全措施落實及現場作業監護,如有違章及時制止并上報;
3.嚴格遵守各類管理制度,執行操作規程,制止人的不安全行為,發現并處理物的不安全狀態;
4.負責本崗位責任區域內的安全附件、消防設施等檢查與記錄;
5.負責日常生產維護工作,脫水、盤車、清理過濾器、添加助劑等;
6.積極提供合理化建議,及時反饋班長、工程師或部門經理;
7.積極參加部門組織安全閥培訓、應急演練和技能培訓及相關崗位資格取證;
8.協助班長完成班組管理,構建良好團隊。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.化工類或相關專業;
3.有1年以上化工相關工作經驗,具有“加氫工藝特種工作證”優先錄用;
4.40歲以下,服從領導安排、心理素質良好,并有很強的團隊合作精神,能適應倒班。
廣東伊斯科新材料科技發展有限公司由北京萬邦達環保技術股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽市注冊成立,注冊資本金8億元,是一家石油化工產品生產及銷售企業。
公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經驗等優勢,結合伊斯科在周邊地區碳四碳五資源的調配能力,配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽大南海石化工業區建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬平方米,主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇:
1) 六險一金:當月即按照政策進行繳納
2) 食宿交通:供應工作餐、免費通勤班車、住房補貼
3) 員工福利:三節福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月
5) 晉升渠道:公司有專業技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調崗調薪。
公司介紹
廣東伊斯科新材料科技發展有限公司由北京萬邦達環保技術股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽市注冊成立,注冊資本金8億元,是一家石油化工產品生產及銷售企業。
公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經驗等優勢,結合伊斯科在周邊地區碳四碳五資源的調配能力,配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽大南海石化工業區建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬平方米,主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇:
1) 六險一金:當月即按照政策進行繳納
2) 食宿交通:供應工作餐、免費通勤班車、住房補貼
3) 員工福利:三節福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月
5) 晉升渠道:公司有專業技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調崗調薪。