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崗位職責：

1.作為部門結構設計技術帶頭人，帶領團隊執行院技術發展戰略，支持技術和業務創新。

2.具備項目負責人的能力，在本專業為主導的項目中，擔任過5項或以上項目的項目負責人，且項目評價和個人評價良好。

3.協助部門持續提高結構設計方案水平、保障結構專業設計質量，協助院技術質量管理中心進行結構專業質量管理、技術推廣、內部標準制定等工作。

4.協助院及部門進行結構專業人員梯隊建設、招聘、培養，保障部門結構專業人才團隊持續進步，協助引導團隊專業水平的持續發展。

5.維護團隊組織氛圍，樂于幫助同事，樂于為團隊去承擔額外的工作。

6.協助部門制定業務策略并落實，具有良好的與關鍵客戶溝通的能力，能全面準確地展現院、部門及項目的特點和優勢，促成業務機會。

7.能結合市場趨勢對部門制定業務策略提出優化完善建議，促進策略落實。

8.具備組織重點型/創新型/中大型/較復雜項目方案投標的能力。
任職資格：

1.全日制工民建、土木工程、結構工程等相關專業，工程學校本科及以上學歷；


2.具有本專業10年或以上結構設計工作經驗，具有優秀的結構設計專業能力，熟知本專業領域的規范條文及行業動態，作為主要設計人參與8項或以上重點型/創新型/中大型/較復雜項目，且項目評價良好，個人評價優秀。

3.具備結構相關專業負責人的能力，擔任過5項或以上重點型/創新型/中大型/較復雜項目的專業負責人，且項目評價良好，個人評價優秀。

4.持有一級注冊結構工程師證書，具備本專業高級職稱。