建議反饋
研發工程師
7000～12000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：碩士及以上
工作經驗：不限
專業要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：英語良好
崗位職責
需求專業： 化工及相關專業
崗位職責：
1、負責所擔負的研究項目新產品的研制開發工作；
2、負責解決研究項目產品生產和應用中的技術難題；
3、負責研究項目現有產品的改良和降低成本；
4、負責產品設計控制和驗證工作；
5、負責研究項目相關專利的編寫；
6、協助編寫公司申報科技項目材料。
崗位要求：
1、研究生及以上學歷，所學專業是應用化學、化學工程與工藝、有機化學、功能材料等相關專業并且專業基礎扎實。
2、有較強的獨立工作能力、實驗能力、研發能力，責任心強、認真負責。
3、要求有較強的書面（口頭）表達能力、溝通協調能力。
4、誠實、主動、具有創新意識。
5、講究職業道德、保守企業秘密。
福利待遇： 1、提供餐補、提供住房補貼、司齡獎、安全獎、保健費、通訊補貼。實際收入基數的五險二金。 2、全年提供高溫補貼、防暑物資、防寒補貼、生日津貼、女生津貼、傳統節日津貼、勞保用品、醫療補貼。
公司介紹
湖南有色金屬投資有限公司(簡稱“公司”)是中國五礦有色全資子公司，注冊資本52,190萬元，總資產158210萬元，公司現有員工900余人，其中碩士研究生30多人，高級工程師20多人，工程師百余名，科研技術人員占員工總數的20％以上。2017年公司人均創造利潤五萬余元，2018年10月底止人均創造利潤十五萬元。公司現有控股子公司8家，參股子公司2家，分布于長沙、衡陽、株洲、郴州、昆明等地，公司總部位于長沙市勞動西路342號有色大廈。
作為氟化工行業的領頭企業，公司以氟資源綜合利用為目標，堅持技術創新、綠色發展，依托公司位于長沙市麓谷國際工業園內的科技公司和有機氟研發中心的技術力量，首創國內獨一無二的尾礦低品位伴生螢石選礦技術，獨創低品位、細顆粒、高雜質螢石生產無水氟化氫和氟化鋁的生產技術，獨創利用磷肥副產品氟硅酸生產氟化鋁和冰晶石工藝技術，含氟廢水的深度處理技術取得突破，氟石膏開發成為墻面粉刷材料新的替代品，全氟聚醚油、含氟鋰電材料、含氟表面活性劑等高附加值氟化工產品的研發和生產填補了國內空白。相關技術在公司各生產基地得到利用，實現了預期的成果，實現公司氟資源綜合利用的初衷，為公司可持續發展提供了保障。公司秉承“珍惜有限、創造無限”的核心理念，堅持“綠色、高端、創新”的發展觀，堅守“綠水青山就是金山銀山”的社會責任，不斷推進企業技術創新和制度創新，力爭把公司打造成國內知名的“氟化工綜合回收和利用”示范企業。
公司將保持國有特色，深化企業改革，以“人才強企”為戰略，構建與發展相適應的人才制度體系，建立以能力貢獻為導向的人才激勵機制，以開放視野廣納人才、創新機制集聚人才、新型載體培育人才、優質服務留住人才，以人為本，讓員工有更大的獲得感。
如果您想潛心從事科研，這里有您的舞臺；如果您愿實現科技成果轉化，這里有您的空間；如果您愿將所學用之于實踐，這里就是您的試驗田；只要您懷揣成就事業的夢想，我們將共同努力讓他成為可以實現的希望。
來吧，我們歡迎您！
一、薪酬及其它:初定待遇按學歷確定，五險一金、休息休假及相關福利待遇按國家政策規定執行，為加強人才培養，需要時派駐成員企業。
二、招聘錄用程序: 投遞簡歷→篩選→面試→入職體檢→錄用
三、聯系方式
郵編：410015
地址：長沙市勞動西路342號有色大廈A座十二樓
聯系電話：15697344035 郵箱地址：m13720262805@163.com
作為氟化工行業的領頭企業，公司以氟資源綜合利用為目標，堅持技術創新、綠色發展，依托公司位于長沙市麓谷國際工業園內的科技公司和有機氟研發中心的技術力量，首創國內獨一無二的尾礦低品位伴生螢石選礦技術，獨創低品位、細顆粒、高雜質螢石生產無水氟化氫和氟化鋁的生產技術，獨創利用磷肥副產品氟硅酸生產氟化鋁和冰晶石工藝技術，含氟廢水的深度處理技術取得突破，氟石膏開發成為墻面粉刷材料新的替代品，全氟聚醚油、含氟鋰電材料、含氟表面活性劑等高附加值氟化工產品的研發和生產填補了國內空白。相關技術在公司各生產基地得到利用，實現了預期的成果，實現公司氟資源綜合利用的初衷，為公司可持續發展提供了保障。公司秉承“珍惜有限、創造無限”的核心理念，堅持“綠色、高端、創新”的發展觀，堅守“綠水青山就是金山銀山”的社會責任，不斷推進企業技術創新和制度創新，力爭把公司打造成國內知名的“氟化工綜合回收和利用”示范企業。
公司將保持國有特色，深化企業改革，以“人才強企”為戰略，構建與發展相適應的人才制度體系，建立以能力貢獻為導向的人才激勵機制，以開放視野廣納人才、創新機制集聚人才、新型載體培育人才、優質服務留住人才，以人為本，讓員工有更大的獲得感。
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一、薪酬及其它:初定待遇按學歷確定，五險一金、休息休假及相關福利待遇按國家政策規定執行，為加強人才培養，需要時派駐成員企業。
二、招聘錄用程序: 投遞簡歷→篩選→面試→入職體檢→錄用
三、聯系方式
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