崗位職責
崗位職責: (1)生產方面 ① 負責組織完成本班的正常分析任務。 ② 負責組織完成上級安排的臨時分析加樣任務。 ③ 負責本班組在崗時裝置防腐、防爆等安全分析測試項目。 ④ 負責對進廠原料、化工料、出廠產品及副產品的質量測試工作。 ⑤ 負責組織對本班組出現異常數據的當班樣品進行復查。 (2)技術方面 ① 負責對本班所有分析原始數據進行審核。 ② 控制本班組外報數據的第一道把關口,負責對外報分析數據的審核。 ③ 負責對本班組領用的標液、標樣、標氣的驗收和測試工作。 ④ 負責對本班組的樣品接收、保留及管理工作。 (3)培訓 ① 負責本班組的理論及實際操作培訓。 ② 負責本班組的安全培訓。 (4)管理 ① 負責本班組的考勤及工作量的統計; ② 負責本班組的成本核算; ③ 負責本班的安全、設施和QHSE管理工作。 任職要求: (1)學歷/專業:大專以上學歷。 (2)工作經驗:3年以上石油化工方面的分析經驗。 (3)外語/電腦:無外語要求。熟練使用各類辦公軟件。 (4)技能/素質:具有下列分析儀器使用經驗,即:氣相色譜儀、液相色譜儀、各類光譜儀、電位分析儀、油品分析儀器等。 具有一定的管理與協調能力。能夠獨立分析本班所有外報數據的操作及準確程度;具有全面的化驗室安全知識。具有積極的工作熱情,有較強的集體榮譽感,有團結互助的精神,能夠吃苦耐勞,服從分配。
廣東伊斯科新材料科技發展有限公司由北京萬邦達環保技術股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽市注冊成立,注冊資本金8億元,是一家石油化工產品生產及銷售企業。 公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經驗等優勢,結合伊斯科在周邊地區碳四碳五資源的調配能力,配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽大南海石化工業區建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬平方米,主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。 公司待遇: 1) 六險一金:按照當地政策進行繳納,公積金5% 2) 食宿交通:供應工作餐、免費通勤班車、住房補貼 3) 員工福利:三節福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。 4) 各類補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月 5) 晉升渠道:公司有專業技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調崗調薪。
公司介紹
廣東伊斯科新材料科技發展有限公司由北京萬邦達環保技術股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽市注冊成立,注冊資本金8億元,是一家石油化工產品生產及銷售企業。 公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經驗等優勢,結合伊斯科在周邊地區碳四碳五資源的調配能力,配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽大南海石化工業區建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬平方米,主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。 公司待遇: 1) 六險一金:按照當地政策進行繳納,公積金5% 2) 食宿交通:供應工作餐、免費通勤班車、住房補貼 3) 員工福利:三節福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。 4) 各類補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月 5) 晉升渠道:公司有專業技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調崗調薪。
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