崗位職責
任職資格:
1、有參與過重大項目的經驗,工作經驗3年以上者優先,
2、熟練各種畫圖軟件,熟悉國家的相關政策法規和規范;
3、熟悉項目運作全過程,熟練使用相關軟件;
4、具有較強的項目控制、溝通協調能力、團隊建設能力;
5、細心嚴謹,適應能力強,能吃苦耐勞,有良好的職業素質、專業的職業操守和開拓創新精神。
WHO?:我們是誰? 上海藍道建筑設計有限公司是一家從事于城鄉綜合性開發設計的精干設計機構,涵蓋項目策劃、城鄉規劃設計、建筑設計、景觀設計等領域。她2005年成立于上海,目前,已經在上海和成都擁有兩處辦事機構,員工總數40人。藍道伴隨著史無前例的城鎮化而成長。 在十余年的發展歷程中,藍道執筆的項目已經遍布全國,更參與到京津冀、長三角、珠三角、成渝、中原城市群等國家發展重點地區的建設實踐中,業務市場仍然在不斷快速擴大。藍道籍借著前輩的智慧和教導而成長。 國家勘察設計大師吳志強教授,建筑設計大師埃里克森爵士,已故規劃與建筑設計大師黑川紀章先生都是藍道的導師,用他們的智慧帶領著藍道不斷前行。WHAT?:我們做什么?我們創造 藍道擁有一支富于創造力的團隊。在國內外大型城鄉規劃、城市設計、住區與公共中心、生態與景觀設計等項目領域,藍道堅持將嚴謹的社會經濟研究,場地分析、理性推演與先進的規劃理念、工程技術和空間創意等要素緊密結合在一起,通過設計讓空間充滿激情和溫暖,從而變得美好。我們學習 藍道是一個不斷學習和挑戰的團隊。對外,我們與國內外知名大學和研究機構、設計機構建立了長期的學術交流關系,持續更新、提升著自己,緊跟時代的方向;對內,我們兼收并蓄,博采眾長,讓不同專業背景的成員,都成為種子,在團隊內播種、發芽、并傳播擴散,成為我們共同的財富。我們堅守 藍道堅持自己的專業理想和職業操守。我們深知,我們身上承擔著來自于兩方面的責任,第一是業主的信任與期望,不負所托是我們的信念;第二,或者是更重要的,我們所生活的這片土地可持續的健康。藍道的英文名字LANDAU,來源于土地,也矢志于回饋土地。WHY?:藍道的選擇和選擇藍道的理由藍道,需要創新的新鮮血液 創造力的根源來自于人,持續的創新和突破依靠的是不斷有新鮮元素的注入。我們需要不斷補充能創造性思考,具備洞察力、想象力和執行力的新生力量,共同實現我們的夢想。藍道,倡導奉獻和實干 所有的創意最終需要落實于實干,為團隊而奉獻,為理想而實干是藍道對于每一個成員的不變要求,每一個人應得的回報并不取決于碌碌無為的工作時間,而是他、或她在其中投入的心血。藍道,崇尚尊重和個人發展 尊重我們的伙伴是藍道的準則,除了道德意義上的尊重,我們同樣將個人發展置于團隊發展的首要原則。公司提供多種交流學習的機會,提供財務和時間方面支持,鼓勵成員們在各個方面的發展。
我們一直在這里,等待志同道合的你……
公司介紹
WHO?:我們是誰? 上海藍道建筑設計有限公司是一家從事于城鄉綜合性開發設計的精干設計機構,涵蓋項目策劃、城鄉規劃設計、建筑設計、景觀設計等領域。她2005年成立于上海,目前,已經在上海和成都擁有兩處辦事機構,員工總數40人。藍道伴隨著史無前例的城鎮化而成長。 在十余年的發展歷程中,藍道執筆的項目已經遍布全國,更參與到京津冀、長三角、珠三角、成渝、中原城市群等國家發展重點地區的建設實踐中,業務市場仍然在不斷快速擴大。藍道籍借著前輩的智慧和教導而成長。 國家勘察設計大師吳志強教授,建筑設計大師埃里克森爵士,已故規劃與建筑設計大師黑川紀章先生都是藍道的導師,用他們的智慧帶領著藍道不斷前行。WHAT?:我們做什么?我們創造 藍道擁有一支富于創造力的團隊。在國內外大型城鄉規劃、城市設計、住區與公共中心、生態與景觀設計等項目領域,藍道堅持將嚴謹的社會經濟研究,場地分析、理性推演與先進的規劃理念、工程技術和空間創意等要素緊密結合在一起,通過設計讓空間充滿激情和溫暖,從而變得美好。我們學習 藍道是一個不斷學習和挑戰的團隊。對外,我們與國內外知名大學和研究機構、設計機構建立了長期的學術交流關系,持續更新、提升著自己,緊跟時代的方向;對內,我們兼收并蓄,博采眾長,讓不同專業背景的成員,都成為種子,在團隊內播種、發芽、并傳播擴散,成為我們共同的財富。我們堅守 藍道堅持自己的專業理想和職業操守。我們深知,我們身上承擔著來自于兩方面的責任,第一是業主的信任與期望,不負所托是我們的信念;第二,或者是更重要的,我們所生活的這片土地可持續的健康。藍道的英文名字LANDAU,來源于土地,也矢志于回饋土地。WHY?:藍道的選擇和選擇藍道的理由藍道,需要創新的新鮮血液 創造力的根源來自于人,持續的創新和突破依靠的是不斷有新鮮元素的注入。我們需要不斷補充能創造性思考,具備洞察力、想象力和執行力的新生力量,共同實現我們的夢想。藍道,倡導奉獻和實干 所有的創意最終需要落實于實干,為團隊而奉獻,為理想而實干是藍道對于每一個成員的不變要求,每一個人應得的回報并不取決于碌碌無為的工作時間,而是他、或她在其中投入的心血。藍道,崇尚尊重和個人發展 尊重我們的伙伴是藍道的準則,除了道德意義上的尊重,我們同樣將個人發展置于團隊發展的首要原則。公司提供多種交流學習的機會,提供財務和時間方面支持,鼓勵成員們在各個方面的發展。
我們一直在這里,等待志同道合的你……