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崗位職責：
1.目標分解與執行：根據公司戰略，分解銷售目標至團隊及個人，制定可落地的執行計劃。
2.績效評估與激勵：定期評估團隊績效，提供反饋與改進建議，設計激勵方案
3.市場分析：研究行業趨勢、競爭對手動態，為銷售策略提供數據支持。
4.客戶開發：帶領團隊拓展新市場、新客戶，維護重點客戶關系。
5.銷售策略制定：根據市場分析結果，調整銷售策略
6.需求響應：及時處理客戶咨詢、投訴，提供解決方案，提升客戶滿意度。
7.客戶維護：定期回訪客戶，了解需求變化，提供增值服務，增強客戶粘性。
8.客戶數據分析：分析客戶購買行為，挖掘潛在需求，為產品優化提供建議。
9.數據監控：跟蹤銷售數據（如銷售額、轉化率、客戶流失率），識別問題與機會。
10.報告撰寫：定期提交銷售報告，分析業績波動原因，提出改進建議。
11.決策支持：為管理層提供數據驅動的決策依據，如市場預測、資源分配建議。

任職要求：
1.領導力：激勵團隊，解決沖突，推動目標達成。
2.溝通協調：與內外部客戶、團隊有效溝通。
3.數據分析：從數據中提煉關鍵洞察，指導決策。
4.抗壓能力：應對銷售壓力，靈活調整策略。
5.行業知識：熟悉所在行業市場動態與競爭格局。具備企業/機構（To B）銷售經驗，熟悉先進制造及其他產品/服務；
6. 具備退伍軍人優先考慮，有良好的團隊合作精神和溝通能力；
7. 具備良好的銷售技巧和銷售思維，能夠快速響應市場變化；
8.能適應出差

崗位福利：上班時間 8:00-17:00  大小周休 入職繳納社保  公積金  餐補  交通補貼 節日福利等

以上是業務經理的崗位職責和任職要求，希望符合條件的應聘者能夠積極投遞簡歷，我們期待您的加入！