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安環(huán)部部長(J21583)
25000~35000 元/月
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安環(huán)部部長(J21583)
25000~35000 元/月
工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古-興安盟 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2025-04-12 ~ 2025-06-30 更新日期:2025-04-12
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薪酬行情
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:學(xué)歷不限

工作經(jīng)驗:不限

專業(yè)要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè) - 全面負(fù)責(zé)公司EHS(環(huán)境、健康、安全)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定中長期安全環(huán)保目標(biāo)與實(shí)施路徑 - 構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化公司及子公司EHS管理體系,統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)要素安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) - 主導(dǎo)建立環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系(ISO14001/OHSAS18001) - 組織制定并審批公司級安全環(huán)保政策、管理制度及應(yīng)急預(yù)案體系 2.部門管理與組織建設(shè) - 領(lǐng)導(dǎo)安環(huán)部團(tuán)隊建設(shè),包括安全經(jīng)理、安全主管、環(huán)保專員等崗位的績效考核與能力發(fā)展 - 統(tǒng)籌年度部門預(yù)算編制與資源配置,審批安全環(huán)保專項資金使用 - 主持部門工作會議,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報EHS管理狀況 - 協(xié)調(diào)跨部門EHS協(xié)作機(jī)制,建立安環(huán)聯(lián)合工作小組 - 負(fù)責(zé)制定公司級EHS年度培訓(xùn)計劃,統(tǒng)籌EHS培訓(xùn)組織、開展與監(jiān)督 3.合規(guī)與風(fēng)險管理 - 確保企業(yè)運(yùn)營符合國家安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護(hù)法等法律法規(guī)要求 - 組織重大危險源辨識與分級管控,建立雙重預(yù)防機(jī)制 - 審批新建/改建項目的安全環(huán)保"三同時"實(shí)施方案 - 對接政府監(jiān)管部門,主導(dǎo)迎檢與整改工作 1.4.運(yùn)營監(jiān)督與改善 - 監(jiān)督公司范圍內(nèi)安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)與考核 - 審批重大隱患整改方案,督導(dǎo)各子公司閉環(huán)管理 - 組織重大環(huán)境因素識別與污染防治規(guī)劃實(shí)施 - 推動安全環(huán)保管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型,引進(jìn)智能化監(jiān)測系統(tǒng) 2.5.應(yīng)急與危機(jī)管理 - 領(lǐng)導(dǎo)重大事故應(yīng)急指揮,組織事故調(diào)查委員會開展工作 - 建立輿情應(yīng)對機(jī)制,處理安全環(huán)保相關(guān)公關(guān)事件 - 協(xié)助集團(tuán)級、公司級應(yīng)急資源庫建設(shè)與維護(hù) 3.6.HSE持續(xù)改進(jìn) 4.- 推動安全環(huán)保科技創(chuàng)新,組織行業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗引進(jìn) 5.- 主導(dǎo)管理評審與體系持續(xù)改進(jìn)項目 - 建立安全環(huán)保績效考核體系,實(shí)施相關(guān)人員EHS考核 7.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事項
任職資格:
**硬性條件:** 1. **學(xué)歷與專業(yè)**:本科及以上學(xué)歷,化工類、安全類等相關(guān)專業(yè),注冊安全工程師、高級工程師資格。 2. **經(jīng)驗要求**: - 10年以上大型化工/煤化工企業(yè)HSE管理工作經(jīng)驗,煤制甲醇行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,5年以上作為部門負(fù)責(zé)人的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(20人以上),具備從0到1搭建安全管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 - 具備重大安全環(huán)保項目決策經(jīng)驗,成功主導(dǎo)過體系認(rèn)證或技術(shù)改造,成功案例需提供證明。 3. **技術(shù)能力**: - 具備ISO 45001/ISO 14001體系建立與實(shí)施能力,熟悉HSE管理框架。 - 具備專業(yè)的HSE管理、技術(shù)與知識 - 出色的政府事務(wù)處理能力,熟悉環(huán)保督察、安全許可等流程 **軟性素質(zhì):** 1. **管理能力**: - 卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力,擅長通過OKR驅(qū)動團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成。 - 具備成本意識與資源整合能力。 2. **職業(yè)特質(zhì)**: - 戰(zhàn)略思維:能將安全環(huán)保工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合,關(guān)注EHS行業(yè)動態(tài)及政策發(fā)展趨勢。 、 - 風(fēng)險預(yù)判:抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏;邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具有敏銳的安環(huán)風(fēng)險識別與預(yù)警能力。 - 決策與溝通能力:在復(fù)雜情況下能做出科學(xué)判斷和果斷決策,擅長政府、社區(qū)、集團(tuán)等利益相關(guān)方溝通.
公司介紹
金風(fēng)綠色能源化工科技(江蘇)有限公司(簡稱金風(fēng)綠能化工)成立于 2022 年 11 月,注冊在江蘇無錫,是新疆金風(fēng)科技股份有限公司的全資子公司,生產(chǎn)基地和銷售服務(wù)輻射全國。我們致力于利用清潔能源替代傳統(tǒng)化石能源在化工行業(yè)的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新。堅持先立后破、節(jié)能減排和穩(wěn)妥有序推動能源綠色低碳轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)方針,深耕清潔能源化工技術(shù)創(chuàng)新,全生命周期踐行綠色理念,以綠氫為核心原料,實(shí)現(xiàn)新能源與綠色化工品之間的可持續(xù)發(fā)展。以此,助推各地區(qū)實(shí)現(xiàn)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級,支撐各地區(qū)“碳中和” 目標(biāo)的達(dá)成,為市場提供綠色化工綜合解決方案。一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;新興能源技術(shù)研發(fā);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);化工產(chǎn)品生產(chǎn)(不含許可類化工產(chǎn)品);氣體、液體分離及純凈設(shè)備制造;工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外);貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;工程管理服務(wù);對外承包工程;土石方工程施工;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)。
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吉林-白城市
2025-03-10
公司基本信息

金風(fēng)綠色能源化工科技(江蘇)有限公司 綜合部

私營/民營企業(yè)

50 - 99人

環(huán)保·清潔·新能源-氫能,化工工程-工程設(shè)計,化工工程-技術(shù)開發(fā)
HR信息

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